Artykuł 1
Zasady podstawowe
Podstawowe prawa człowieka w Izraelu zasadzają się na uznaniu wartości istoty ludzkiej, świętości życia ludzkiego oraz zasady, że wszystkie osoby są wolne; prawa te powinny być urzeczywistniane w duchu zasad przyjętych w Deklaracji o Utworzeniu Państwa Izrael.
Artykuł 2
Cel
Celem niniejszej Ustawy Zasadniczej jest ochrona wolności zawodowej, tak aby utwierdzić w ustawie zasadniczej wartości Państwa Izrael jako państwa żydowskiego i demokratycznego.
Artykuł 3
Wolność zatrudnienia
Każdy obywatel Państwa Izrael oraz każda osoba zamieszkała na terytorium Izraela ma prawo wykonywania dowolnego zajęcia, zawodu lub działalności gospodarczej.
Artykuł 4
Ograniczenie wolności zawodowej
Wolność zawodowa może zostać ograniczona wyłącznie w niezbędnym zakresie przez ustawę zgodną z wartościami uznanymi w Państwie Izrael, wydaną w uzasadnionym celu, lub przez rozporządzenia wydane na podstawie wyraźnego upoważnienia takiej ustawy.
Artykuł 5
Stosowanie
Wszelkie władze państwowe mają obowiązek szanowania wolności zatrudnienia przysługującej obywatelom Państwa Izrael oraz osobom zamieszkałym w Izraelu.
Artykuł 6
Stabilność Ustawy Zasadniczej
Rozporządzenia nadzwyczajne nie mogą zmieniać niniejszej Ustawy Zasadniczej, czasowo jej zawieszać ani określać warunków jej stosowania.
Artykuł 7
Sztywność Ustawy Zasadniczej
Niniejsza Ustawa Zasadnicza może zostać zmieniona wyłącznie przez ustawę zasadniczą przyjętą głosami większości członków Knesetu.
Artykuł 8
Skuteczność ustaw wprowadzających
odstępstwa od niniejszej Ustawy Zasadniczej
(a) Przepis ustawy, który narusza wolność
zawodową, obowiązuje nawet wtedy, gdy nie jest zgodny z artykułem 4, jeżeli
został zamieszczony w ustawie przyjętej głosami większości członków Knesetu
i wyraźnie stwierdzającej, że obowiązuje ona bez względu na przepisy niniejszej
Ustawy Zasadniczej; ustawa taka traci moc obowiązującą po upływie czterech
lat od wejścia w życie, chyba że przewiduje krótszy okres obowiązywania.
(b) Postanowień dotyczących utraty
mocy obowiązującej w myśl ustępu (a) nie stosuje się do ustaw uchwalonych
w ciągu jednego roku od dnia, w którym niniejsza Ustawa Zasadnicza weszła
w życie.
Artykuł 9
Uchylenie
Niniejszym uchyla się Ustawę Zasadniczą o Wolności Zawodowej [z 1992 r.]
Artykuł 10
Przepis przejściowy
Przepisy wszelkich aktów normatywnych, które obowiązywały bezpośrednio przed wejściem w życie niniejszej Ustawy Zasadniczej lub Ustawy Zasadniczej uchylonej przez artykuł 9, zachowują moc obowiązującą do dnia 14 marca 2002 roku, chyba że zostaną uchylone wcześniej; przepisy te są interpretowane w duchu przepisów niniejszej Ustawy Zasadniczej.
Artykuł 11
Zmiana Ustawy Zasadniczej
o Godności Ludzkiej i Wolności
[Art. 11 wprowadza poprawki do Ustawy
zasadniczej o Godności Ludzkiej i Wolności. Poprawki te zostały uwzględnione
w tekście ustawy]