1. Funkcjonariusze publiczni wykonują wolę państwową i służą ludowi; winni być wierni Konstytucji i oddani Ojczyźnie. Kwalifikacje i zasady ich mianowania określa ustawa.
2. Nikt nie może być powołany na stanowisko nie przewidziane ustawą. Wyjątkowo, odrębna ustawa może przewidywać zatrudnienie personelu na określony czas dla zaspokojenia nieprzewidzianych i pilnych potrzeb, na podstawie umowy regulowanej prawem prywatnym.
3. Pracownicy wchodzący w skład specjalnego personelu naukowego, a także personelu technicznego i pomocniczego mogą być traktowani jako osoby zatrudnione na podstawie umowy regulowanej prawem prywatnym. Ustaw określa warunki zatrudnienia, jak również specjalne gwarancje, z  których korzysta zatrudniony personel.
4. Urzędnicy zajmujący stanowiska  są nieusuwalni, dopóki istnieją te stanowiska. Obejmuje ich system awansów określony postanowieniami ustawy; z wyjątkiem przypadku, gdy opuszczają oni służbę w związku z osiągnięciem granicy wieku emerytalnego lub, gdy są odwoływani na mocy decyzji sądowej, nie mogą być przenoszeni bez orzeczenia, ani przesuwani na niższe stanowisko, bądź odwoływani bez decyzji rady służbowej⁴⁰⁾, złożonej co najmniej w 2/3 z nieusuwalnych funkcjonariuszy.
Od decyzji tych rad zawsze jest możliwe odwołanie się do Rady Stanu, jak przewiduje ustawa.
5. Wyjątkowo, ustawa może wyłączyć zasadę nieusuwalności wobec wyższych urzędników mianowanych poza klasyfikacją administracyjną, osób mianowanych na stanowiska ambasadorów, funkcjonariuszy obsługi Prezydenta Republiki i gabinetu Premiera, ministrów i sekretarzy stanu.
6.Postanowienia poprzedniego ustępu mają również zastosowanie do urzędników Izby Deputowanych, której działalność w pozostałych obszarach regulowana jest przez jej regulamin, jak również do urzędników wspólnot lokalnych i innych osób prawnych prawa publicznego.

1. Żaden funkcjonariusz publiczny wymieniony w poprzednim artykule nie może być powołany na inne stanowisko w służbie państwowej, wspólnotach lokalnych, instytucjach będących osobami prawnymi prawa publicznego, przedsiębiorstwach  publicznych oraz instytucjach użyteczności publicznej. W drodze wyjątku może być udzielona zgoda na podjęcie drugiego zatrudnienia, przyznawana na mocy odrębnej, pod warunkiem zastosowania postanowień następnego ustępu.
2. Płaca lub wszelkiego rodzaju wynagrodzenie dodatkowe, przysługujące funkcjonariuszom wymienionym w  poprzednim artykule, nie może przekroczyć w wymiarze miesięcznym łącznego wynagrodzenia miesięcznego, uzyskiwanego z tytułu głównego zatrudnienia.
3. Nie jest wymagane żadne wcześniejsze pozwolenie na postawienie przed sądem funkcjonariuszy publicznych lub urzędników wspólnot lokalnych lub innych osób prawnych prawa publicznego.